Psicologia del lavoro: benessere, sicurezza e rischi sul lavoro

Intervista integrale del 11/2012, rubrica “Amore e Psiche”
Giornalista Maria Giovanna Amu

[introduzione ad opera della giornalista M.G. Amu] La psicologia del lavoro. Una scienza umana che può aiutare l’organizzazione delle imprese e dei dipendenti, ottimizzando (non solo i processi organizzativi delle imprese ma soprattutto la più grande risorsa di cui ogni impresa dispone: le persone che vi lavorano) le risorse di ogni lavoratore e quelle dell’impresa. Essa è una particolare branca della psicologia la quale è non solo lo studio del comportamento e della mente ma, soprattutto, la ricerca e promozione del benessere delle persone nei contesti  in cui operano: in questo caso, quello lavorativo.

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Soddisfazione lavorativa degli Italiani: precari e indeterminati a confronto

Premessa: vista l’inestinguibile attualità dell’argomento, pubblico copia della mia ricerca presentata al Convegno Nazionale “Nuovi Codici del Lavoro” del 29/30 Aprile 2010.
Invito chi fosse interessato all’argomento ma non alla parte metodologica a passare direttamente al paragrafo 7 “Considerazioni conclusive”.

  1. Introduzione e descrizione del contesto socio-culturale
  2. Obiettivi
  3. Metodo
  4. La ricerca
  5. Partecipanti
  6. Analisi dei dati e Risultati
  7. Considerazioni conclusive
  8. Bibliografia

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