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Psicologo del lavoro, sono specialista nello sviluppo integrato delle Risorse Umane: un approccio sistemico che connette ed armonizza le macro-aree della Ricerca & Selezione, Formazione e Sviluppo Organizzativo (inclusive di coaching, head hunting, sicurezza, comunicazione e psicometria) per conseguire l’incremento della performance del capitale umano, delle organizzazioni e delle vendite.

Opero come consulente HR indipendente, oltre che come docente ai master post-lauream della SIDA Group, in tutto il Centro-Nord Italia e all’estero, in modo trasversale a più settori (es. metalmeccanico, automotive, hi-tech, fashion, luxury, oil & gas, alimentare e non solo) a favore di PMI e grandi imprese, come la Great Wall: il colosso cinese nel settore Automotive.

In precedenza ho lavorato come HR Business Partner a Londra nel settore chimico & farmaceutico ed ancor prima come HR specialist nei settori commerciale, bancario, turistico e alberghiero, collaborando a progetti di ricerca scientifica sull’occupazione lavorativa e la produzione snella (metodo Toyota) ed operando in qualità di CTU/CTP (consulente tecnico) in occasione di processi civili riguardanti il lavoro e la sicurezza.

Sviluppo vari progetti indipendenti tra i quali:

  • la diffusione di Curriculum Vincente, il sistema organizzato di scrittura professionale ed utilizzo efficace del CV che sta aiutando sempre più persone a cambiare e ritrovare il lavoro
  • la localizzazione e diffusione in Italia di Lumina Learning, la suite di strumenti psicometrici di ultima generazione e ad alta precisione, realizzata in UK e pensata in modo specifico per le imprese e per lo sviluppo del capitale umano
  • lo sviluppo etico della industry 4.0 in Italia e la tutela dei posti di lavoro a fronte del cambiamento in corso

 

Scarica la presentazione di Lumina Learning per scoprire cosa può fare per te:
Lumina Learning – psicometria di ultima generazione per le imprese